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9月8日， 2017年度新员工入职仪式在我公司太原办公区域会议室召开。
会议首先由企业管理部贾乐伟部长介绍了公司的发展历程、企业文化及公司组织架构等内容，公司财务人事部周丽茜部长宣读了《人事管理办法》及《薪酬管理办法》。之后，公司副总经理刘晋宣讲了公司职业道德纪律要求，并对《关于建立廉洁从业督察机制的决定》进行了解读。
然后，公司副总经理钱大海总结发言，强调了本年度入职仪式的重要意义。要求新入职的员工要设立职业目标，按照对标管理的要求明确成长方向。同时要求老员工要做好表率，积极正确的引导新员工尽快适应我们公司的发展。最后要求试用期员工应珍惜机会，努力学习，争取早日加入嘉盛公司的大家庭。
会议最后，全体新入职员工宣读入职誓词、诵读嘉盛文化，依次发表入职感言，并组织完成新员工颁发工牌仪式。
2017年度新员工入职仪式顺利完成，各新人员工的加入，既是公司对员工工作能力和职业成长的认可，也是对公司技术队伍的一次补强。公司的成功源于员工的优秀素质和卓越表现，嘉盛人必将凭着坚定不移的信念和锐意进取的精神，朝着打造可信赖的嘉盛品牌、成为全国工程造价行业极具影响力的专业咨询公司的企业愿景不断前行。